100 КРУПНЕЙШИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
 
100 КРУПНЕЙШИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ОАО РОСФИНПРОМ
 

«Краснодеревщик»


454081, г. Челябинск, ул. Механическая, 40

Тел.: /3512/ 74-50-77

Факс: /3512/ 74-65-74

E-mail: fkd@chel.surnet.ru

Web: www.dveri-kd.ru


100 КРУПНЕЙШИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ УРАЛЬСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА

 

100 КРУПНЕЙШИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ УРАЛЬСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
 

100 КРУПНЕЙШИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ УРАЛЬСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА

 
 

 

ИСТОРИЯ

 Фабрика «Краснодеревщик» основана в 1993 году. До 1998 года компания работала как малое предприятие, большая часть продукции изготавливалась по индивидуальным заказам. С конца 90-х годов фабрика реализует программу развития технологий высокого уровня для поточного производства. За это время компания превратилась в одного из крупнейших производителей межкомнатных дверей в России.

 

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БАЗА И ТЕХНОЛОИИ

 На сегодняшний день площадь основного производства фабрики "КД" составляет 18 тысяч кв. м под производственные, складские и административные помещения, 5,5 тыс. кв. м занимает вторая производственная площадка фабрики. Пять производственных потоков, собственное автотранспортное предприятие, строительное подразделение, производство художественного и декоративного стекла. В период 2000-2003 гг. на фабрике осуществлен переход на технологии и оборудование класса «А», что позволило достигнуть существенного роста объема производства и качества продукции. Было запущено новое европейское оборудование, в его числе BARBE-RAN, Lazzari, Itallpresse, Holz-her, Paul, Delle Vedove, Sergiani, Comil, Dubus. В ряде линий используются инновационные технологии, не имеющие аналогов в России. Введение в действие нового оборудования позволяет выпускать продукцию, соответствующую стандартам качества и способную конкурировать даже с лучшими европейскими аналогами.

С августа 2006 года запущена новая производственная площадка №2 по изготовлению дверных полотен с искусственным покрытием. Новая площадка рассчитана на производство не менее 20 000 комплектов дверей эконом класса в месяц.

Осуществляется строительство третьей фабрики по производству фанеры, которая будет применяться в технологии изготовления дверей и комплектующих изделий. Производство собственного качественного сырья позволит снизить себестоимость продукции и улучшить качество выпускаемых дверных блоков.

 

НОМЕНКЛАТУРА ПРОИЗВОДСТВА

 Фабрика «Краснодеревщик» - специализированное предприятие по выпуску межкомнатных дверей и комплектующих к ним изделий: наличники, дверные коробки, до-борные элементы, пороги. Сегодня это более 40 тысяч дверных блоков в месяц. Высокий класс оборудования определяет большую гибкость в формировании ассортимента выпускаемой продукции. На фабрике действует полный цикл контроля качества готовой продукции: жесткий контроль входящего сырья, отбор на каждом технологичном этапе производства, контроль готовой продукции при передаче ее на склад, особые требования к хранению и транспортировке продукции.

Кроме изготовления дверных полотен и комплектующих фабрика располагает и собственным производством декоративного стекла. Опытные дизайнеры и мастера разрабатывают и изготавливают стекло индивидуально для каждой модели, используя технику фьюзинга (спекание стекла), технологии пескоструйной или алмазной гравировки. Установка стекла в заводских условиях  это гарантии качества и безопасной эксплуатации.

Вся продукция, выпускаемая фабрикой «Краснодеревщик», сертифицирована в системе Госстандарта России, соответствует ГОСТ 6629-88, а так же Европейским нормам безопасности и экологии.

Система менеджмента качества фабрики «Краснодеревщик» отвечает требованиям ISO 9000:2001. В сентябре 2005 года фабрика получила сертификат TUV согласно стандарту EN ISO 9001:2000. Система менеджмента качества нашла свое отражение в виде регламентированных процедур в каждом направлении деятельности компании: в обеспечении материальными ресурсами, в производственной деятельности, в сбытовой деятельности и в управлении персоналом.

Дилерская сеть фабрики «Краснодеревщик» насчитывает более 60 городов РФ, стран СНГ.

 

УСПЕХИ И ДОСТИЖЕНИЯ

 За последние 5 лет фабрика увеличила объем выпускаемой продукции в 4,7 раза. Современное оборудование, улучшение условий на рабочих местах, строительство новых цехов, расширение производства, повлияло на рост численности работников и значительное увеличение производительности труда (в 3,5 раза с 2001 года).

Стабильно растет на предприятии уровень заработной платы. За 2006 год средняя заработная плата на фабрике «Краснодеревщик» увеличилась на 10%. Шестой год подряд продукция фабрики «Краснодеревщик» становится победителем конкурса «Сто лучших товаров России» (2000-2005).

1 декабря 2005 года предприятие было удостоено такой почетной награды как «Золотая медаль качества», руководителю (генеральному директору) фабрики присвоено звание Почетного Академика Академии маркетинга и качества г. Санкт-Петербург.

 

КАДРЫ И СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

 Одним из важнейших факторов, позволяющих достичь фабрике такого уровня развития, является персонал компании.

Сегодня численность работающих на предприятии составляет 950 человек, 515 из которых работают в производственном секторе. Квалифицированные кадры удерживаются на предприятии за счет хороших рабочих мест, благоприятного климата в коллективе и достойной заработной платы.

На предприятии разработана и эффективно реализуется социальная программа, которая действует с момента приема на работу и сохраняется с выходом на пенсию. Всем сотрудникам фабрики предоставляется полный социальный пакет и дополнительные льготы, в том числе: по оздоровлению сотрудников и детей (путевки в санатории, абонементы в фитнес клубы, бассейны), на приобретение продукции собственного производства, беспроцентные ссуды. Система социального обеспечения охватывает всех работников компании вне зависимости от их должности.

Большое внимание уделяется дальнейшему обучению и развитию персонала. На фабрике действует оснащенный современный учебный центр. Подготовка ведется в двух направлениях - уже работающего кадрового состава и обучение вновь принятых. Сотрудники имеют возможность проходить обучение в ведущих образовательных учреждениях Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга, Самары, Новосибирска. Также регулярно проводятся стажировки персонала за рубежом.


 

 

Проверьте надежность Ваших контрагентов:
Реестр НАДЕЖНАЯ РЕПУТАЦИЯ