Руссу
Николай Александрович
Директор
Родился 16
декабря 1955 года в г. Исилькуль
Омской области. Потомственный
строитель. Окончил в 1981 году
Сибирский автомобильно-дорожный
институт (г. Омск) по
специальности «мосты и тоннели».
В 1981-89 гг. работал в
«Мостоотряде-15», где прошел
путь от мастера до главного
инженера. В марте 1989 года
избран директором
«Мостоотряда-З6» (г. Тюмень).
Заслуженный
строитель РФ.
ОАО «МОСТОСТРОЙ-11»
ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ФИРМА
«МОСТООТРЯД-36»
Территориальна
фирма «Мостоотряд-36» - одна из
крупнейших мостостроительных
организаций Западной Сибири
(численность работников 630
человек), которая обладает
заслуженным авторитетом среди
мостовиков и дорожников.
Направление
деятельности фирмы -
строительство и ремонт мостов и
путепроводов, строительство
объектов
промышленно-гражданского
назначения «под ключ». География
деятельности «Мостоотряда-36»
включает в себя как юг Тюменской
области, так и территории
Ханты-Мансийского и
Ямало-Ненецкого автономных
округов, а так же Республику
Казахстан.
Развитая
промышленная база ТФ
«Мостоотряд-36», расположенная
на 11 км Ялуторовского тракта,
позволяет производить продукцию
не только для внутреннего
потребления, но и для реализации
на сторону. Реализация продукции
возможна с гибкой системой
скидок.
Предприятие в
месяц выпускает около 2500 куб.м
железобетонных конструкций, 3000
куб.м Товарного бетона и до 90
тонн металлоконструкций, в том
числе изделия из кованного
железа и стропы. В цехе ЖБИ
выпускают все необходимые в
строительстве конструкции как
типового, так и индивидуального
проектирования.
Наличие
собственного производства
позволяет исключить зависимость
от поставщиков готовой продукции
и услуг автохозяйств, что дает
возможность самостоятельно
организовать строительный
процесс, не завися от сторонних
организаций. Сегодня ТФ
«Мостоотряд-36» работает без
посредников, с прямыми
поставщиками, благодаря чему
поставки материалов производятся
вовремя, что сказывается на
бесперебойной работе
предприятия. Для сокращения
сроков строительства
используются новые технологии,
работы производятся
круглосуточно, не зависимо от
погодных условия, вся
технологическая цепь построена
так, что все работы - от
поставки материалов и
изготовления конструкций до
монтажа - выполняются силами ТФ
«Мостоотряда-36».
Отличительными
особенностями предприятия
является выполнение в срок
договорных обязательств перед
заказчиком, а так же выполнение
работ с высоким качеством.
Предприятия,
впервые обратившиеся с заказом в
ТФ «Мостоотряд-36», становятся
постоянными партнерами. Что
подтверждает отличную деловую
репутацию фирмы.
Сегодня
«Мостоотряд-36» хорошо знают как
в самой Тюмени, так и за ее
пределами. Десятки мостов на юге
и севере региона, прекраснейшие
гражданские объекты в самом
центре Тюмени, новые идеи и
уникальные инженерные решения
специалистов «Мостоотряда-36» -
все это давно стало визитной
карточкой коллектива.
«Работа для нас
найдется всегда», - уверен
Николай Рассу, - «Там, где есть
моты и дороги, будет и жизнь».
ПРОИЗВОДСТВО СЕГОДНЯ
Предприятие
активно внедряет новые
технологии, работает над
повышением качества и
ассортимента продукции,
осваивает новые виды
деятельности, закупая
итальянское оборудование и
отстраивая завод ЖБИ. Это
позволяет запустить производство
мостовых конструкций, плит
всевозможной конфигурации,
бордюров, балконных плит, свай,
опор, производить готовый
товарный бетон со специальными
добавками, повышающими его
влагонепроницаемость и
морозоустойчивость.
Собственный
автомобильный парк позволяет
постоянно поддерживать в
работоспособном состоянии
большой (более 100 единиц) парк
техники. Более того, продукция
мехцеха и пилорамы, тоже
имеющейся на вооружении
предприятия, позволяет сегодня
обеспечивать всеми необходимыми
материалами не только
собственное производство, но и
производить продукцию для
продажи. Причем как типовую, так
и индивидуальную - в зависимости
от желания заказчика.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Сегодня
«Мостоотряд-З6» производит:
сооружение свайных и монолитных
фундаментов; строительство
объектов промышленного и
гражданского строительства.
Осуществляет проектирование
зданий и сооружений I и II
уровней ответственности в
соответствии с государственным
стандартом.
Предприятие
изготавливает: резиновые опорные
части; съемные грузозахватные
приспособления (стропы, тару);
металлоконструкции по чертежам
заказчика; железобетонные
конструкции и изделия,
предназначенные для
строительства мостов; сводчатые
плиты длиной 12 м; пролетные
строения без диафрагм из ж/б
балок таврового сечения с
ненапрягаемой арматурой длиной
15 м, 18 м; пролетные строения
сборные железобетонные длиной 24
м из балок двутаврового сечения
с предварительно напрягаемой
арматурой; плиты переходные; ж/б
сваи сечением 35x35 см дли-ной
до 14 м; блоки упора; плитку
укрепления П-1, П-2; ж/б
конструкции типового и
индивидуального проектирования.
КАДРЫ И СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
На предприятии
бок о бок с заслуженными
ветеранами трудятся совсем
молодые, высочайшие
профессионалы. В ТФ
«Мостоотряде-36» работает 630
человек - это бригадиры,
мастера, монтажники,
механизаторы, инженеры,
начальники участков, экономисты,
руководство отряда. Даже в самые
сложные времена сохранение всех
социальных гарантий оставалось
основой основ социальной
политики отряда.
«Мостоотряд-З6» -
одно из немногих предприятий
региона, на котором практически
полностью снята проблема
жилищного обеспечения
работников. За последние 10 лет
путем бесплатного распределения
квартир в двух специально
отстроенных для этого домах
получили квартиры более 230
специалистов предприятия.
Компенсируется работникам и
оплата детских садов, стоимость
обучения детей в высших и
средних учебных заведениях.
Оказывается постоянная помощь
ветеранам и пенсионерам.
Предприятие создает комфортные,
оборудованные в соответствии с
последними требованиями охраны
труда для работников светлые
цеха и кабинеты как нельзя лучше
располагают к творчеству и
ответственности.
У предприятия
есть своя столовая, спортивный
комплекс и здравпункт. 3
комфортабельных «ЛАЗа», каждое
утро забирают сотрудников отряда
из дома, а вечером доставляют
мостовиков обратно.
«Мостоотряд-З6» берет на себя
все затраты, которые его
работник несет при обращении в
поликлинику или стационар,
вплоть до оплаты операций и
длительных курсов лечения.
Ежегодно около 50 человек имеют
возможность поправить здоровье в
санаториях «Тараскуль»,
«Сибирь», «Белокуриха» и еще
35-50 детей - в оздоровительные
лагеря.
