Горбунов
Анатолий Павлович
Генеральный
директор
Окончил
Челябинский политехнический
институт. Работал начальником в
пусконаладочном управлении
треста «Южуралэлектромонтаж»,
главным инженером треста.
Заслуженный
строитель России. Кавалер ордена
«Знак Почета». Обладатель
отраслевых и государственных
наград.
Женат, есть дочь
и сын.
ИСТОРИЯ
ПРЕДПРИЯТИЯ
6 декабря 1955
года вышел приказ Министерства
строительства СССР об
организации в Челябинске треста
«Электромонтаж-54». Первым
важным, а потому и сложным
объектом строительства стал
трубоэлектросварочный цех на
Челябинском трубопрокатном
заводе. Несмотря на трудности, в
1957 году трубоэлектросварочный
цех был сдан в эксплуатацию.
В 1957 году в
состав треста вошли: 1-е
Челябинское, Магнитогорское,
Златоустовское, Новотроицкое,
Оренбургское управления. Трест
становится основным исполнителем
электромонтажных и наладочных
работ на объектах металлургии,
машиностроения, гражданского
строительства Южного Урала. В
1981 году Указом Президиума
Верховного Совета СССР за успехи
в строительстве объектов
металлургии, жилищного и
культурного назначения трест
Южуралэлектромонтаж был
награжден орденом Ленина.
НАСТОЯЩЕЕ
Сегодня в составе
ОАО «ЮУЭМ» одиннадцать дочерних
организаций: исполнительная
дирекция ОАО «Южуралэлектромонтаж»,
ЗАО «Южуралэлектромонтаж-1», ЗАО
«Южурал-электромонтаж-2», ЗАО
«Южуралэлектромонтаж-3», ЗАО
«Магнитогорское управление», ЗАО
«Новотроицкое управление», ЗАО
«Оренбургское управление», ЗАО «Златоустовское
управление», ЗАО «Челябинское
пусконаладочное управление», ЗАО
«Магнитогорское
монтажно-производственное
предприятие», ЗАО «Спецстроймеханизация»,
ЗАО «Управление
производственно-технологической
комплектации», которые
располагаются в 16 городах
Челябинской и Оренбургской
области. В связи с увеличением
объема работ и диверсификацией
производства планируется
увеличить количество дочерних
организаций. Каждая дочерняя
организация, наряду со своей
самостоятельной деятельностью,
участвует в корпоративном
управлении всего акционерного
общества. Во всех монтажных
единицах треста созданы мощные
производственные базы,
оборудованные специальными
технологическими линиями,
металлообрабатывающим и
сварочным оборудованием.
ОБЪЕКТЫ
Работа компании
сегодня это более 200 объектов
черной и цветной металлургии,
машиностроительной, нефтегазовой
промышленности, энергетики,
жилищного и гражданского
строительства. Успешно проведены
работы по строительству и
реконструкции: Челябинского,
Магнитогорского и
Орско-Халиловского
металлургических комбинатов,
Челябинского трубопрокатного и
тракторного заводов,
электролитно-цинкового завода,
электрометаллургического
комбината, Оренбургского
газоперерабатывающего завода;
Волжского, Камского и Уральского
автомобильных заводов;
спортивных сооружений в Москве
на Олимпиаде-80; объектов
жилищного строительства и
городской инфраструктуры;
объектов строительства стран
Азии, Африки и Европы.
Инженерное решение по оснастке
кабин кранов в зоне мастерских
легло в основу всех крановых
заводов страны. Значимыми и
запоминающимися проектами
являются: поставка
металлургических циклов в Иране,
программа «Буран» на Байконуре
(1983-1986 года), а также -
крупнейший объект
социалистического строя -
кислородно-конверторный цех в
Магнитогорске.
В течение
последних лет проводится
реконструкция производственных
мощностей и цехов ОАО ММК, в
которой принимает участие ОАО «Южуралэлектромонтаж».
Предприятие имеет постоянные
объемы работ на «Мечеле». Уже в
ближайших планах - Оренбургский
Газпром. Трест активно участвует
в жилищной программе как в
городах Челябинска,
Магнитогорска, так и в других
городах Челябинской и
Оренбургской областей. ОАО «Южуралэлектромонтаж»
принимает участие в тендерах по
Индии (работа ведется
инжиниринговым способом) и
Казахстану. Ведется постоянная
работа с иностранными
представителями.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БАЗА
На оснащение
монтажных управлений
современными средствами
производства приходятся основные
инвестиции в оборудование.
Сегодня в работе используются
самые современные инструменты,
передовые импортные средства
механизации, рабочие обеспечены
фирменной спецодеждой и всем
необходимым. Это позволяет
безопасно работать на
производстве с наибольшей
производительностью. Сегодня
производственные подразделения
занимают площадь около 20 тыс. м
кв. и выполняют вспомогательные
функции при электромонтаже
(изготовление различных видов
нетипового оборудования,
подготовка различных элементов
монтажа и другое). Инвестиции
последних лет были направлены на
ремонтные работы по
производственным базам (кровля,
фасады, производственное
оборудование), на обновление
станочного парка и средств
механизации. Предприятие
подготовилось к вступлению
России в ВТО: произошло
внедрение системы менеджмента
качества на основе
Международного стандарта ISO
9001: 2000, выданного
международной некоммерческой
организацией «TUV-CERT».
РАБОТЫ
Предприятие имеет
лицензию Федерального
лицензионного центра на 27 видов
деятельности, подконтрольных
Госэнергонадзору и
Госгортехнадзору.
Все
производственные подразделения
хорошо укомплектованы средствами
производства, что позволяет
выполнять полный цикл работ:
Участие в проектировании
крупнейших производственных
предприятий, проектирование
производства работ, комплектация
материалами и оборудованием,
монтажные и пусконаладочные
работы. К достижениям можно
отнести тот факт, что сегодня
большая часть работ выполняется
в зоне монтажа, что безусловно,
сказывается на мобильности работ
и их сроках. Это не только
типичные работы по
электромонтажу, но и выполнение
монтажных работ по слаботочным
цепям (телефонизация,
телевидение, автоматика).
Предприятие
сегодня выполняет некоторые
элементы строительных работ:
рытье траншей и прокладывание
кабеля, строительство
подстанций, проектирование. В
последние годы были проведены
работы «под ключ» по системе
«проект комплектация монтаж
наладка сдача» на объектах:
Ледовый дворец «Уральская
молния», Бизнес-дом
«Спиридонов», здание областной
администрации и многих других.
За счет оснащенности предприятие
стабильно увеличивало объемы
работ на 30-40 % в год. Но
по-прежнему, трест привлекают к
работам на тех предприятиях, где
важны: ответственность, гарантия
качества и опыт работы,
исчисляющийся десятилетиями. Это
в первую очередь гиганты
металлургии и машиностроения.
КАДРЫ И
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
Сегодня в ОАО «Южуралэлектромонтаж»
трудятся 1300 человек.
Деятельность предприятия
многообразна, что приводит к
повышению профессионального
уровня монтажников. Значительно
повысился средний уровень
образования работников. Ведется
постоянное обучение, в т.ч.
работе на современном
оборудовании. Много внимания в
ОАО «ЮУЭМ» уделяется социальной
сфере. В монтажных управлениях
были построены базы отдыха,
детские сады, пионерский лагерь
организовывались спартакиады в
лагере Черемушки. В летнее время
рабочие треста отдыхают на
уральских озерах. Акцент в
социальной политике ставится не
только на конкурентоспособную
заработную плату, но и на
решение жилищных проблем
сотрудников предприятия, с целью
чего, разработана специальная
программа, призванная помочь
лучшим монтажникам и инженерам.
Много внимания уделяется
подготовке кадров, учебе
специалистов, повышению
квалификации руководителей.
