Недельский
Виталий Олегович
Генеральный
директор
Родился в 1970
году на Крайнем Севере. Окончил
факультет космонавтики
московского авиационного
института по специальности
«инженер-конструктор космических
аппаратов», а также факультет
экономики и управления.
В конце
девяностых годов возглавил
«Антикризисную финансовую
компанию», а с 2000 года стал
занимать пост генерального
директора в ЗАО «Финансовая
группа «АРГОС-Капитал» -
компании, управляющей
антикризисными процессами
крупных химических предприятий.
С 2000 по 2003-й
год - Председатель совета
директоров ОАО «СК-Премь-ер» г.
Ярославль и ОАО «Оргсинтез» г.
Новомосковск, член Совета
директоров ОАО «Усольехимпром» в
Иркутской области. В 2000 году
за диссертацию по теме «Анализ
политического развития
современной России» присвоено
научное звание кандидата
политических наук. В 2003 г.
Виталий Олегович создал компанию
в Объединенных
машиностроительных заводах «ОМЗ-Кран»,
возглавил ее в качестве
генерального директора и вошел в
состав Правления Уралмашзавода.
С начала 2006
года возглавляет ЗАО «Уральский
турбинный завод».
ИСТОРИЯ
ПРЕДПРИЯТИЯ
Уральский
турбинный завод УТЗ основан 2
октября 1938 года. Первая
паровая турбина АТ-12 мощностью
12 тыс. киловатт была собрана и
испытана в мае 1941 года и
надежно проработала после
установки 48 лет.
5 апреля 1946
года моторный и турбинный заводы
были объединены в Турбомоторный
завод, который с 1948 года стал
именоваться как Уральский
Турбомоторный завод. С этого
времени все изделия стали
выпускаться с новой эмблемой -
ТМЗ. В 1976 году предприятие
стало именоваться
производственным объединением «Турбомоторный
завод» им. К.Е. Ворошилова.
Выросли единичные мощности
паровых турбин - 25, 50, 100
(110), 135 (140), 175 (185), 250
тыс. КВт.
Газотурбинное
направление выделилось из
паротурбинного в пятидесятые
годы. Сегодня газоперекачивающие
агрегаты мощностью от 6 до 25
тыс. кВт работают на
магистральных газопроводах,
транспортируя природное топливо
во многие города, страны и на
экспорт.
За 68 лет работы
завод поставил более 770 паровых
турбин общей мощностью более 58
тыс. МВт на электростанции
различных стран. Сегодня в
России и странах СНГ примерно
половина установленной мощности
теплофикационных турбин
приходится на турбины УТЗ. Всего
завод поставил отечественным и
зарубежным заказчикам более 570
приводных, утилизационных и
энергетических газовых турбин
общей мощностью более 5 014 500
кВт.
УСПЕХИ И
ДОСТИЖЕНИЯ
Выручка за 2004
год составила 516 194 000 руб.,
а за 2005 год - 798 781 000
руб., что составляет 54%
прироста. За период руководства
Недельского В. О. заключен
контракт с РУП «Минскэнерго»
(Беларусь) - турбина Т-53 для
ПГУ-230. Можно проследить
качественную динамику
производства и реализации на
предприятии за последние годы:
2005г. - рост продаж турбин —
182,35 % к 2004г.; 2005г. —
выросли поставки УТЗ по сервису
паровых турбин и ГПА: сервис
паровых турбин - рост 168% к
2004 г., сервис ГПА - рост 203%
к 2004г.
Воплощается
долгосрочная инвестиционная
программа направленная на
приобретение нового и
модернизацию имеющегося
производственного оборудования.
Система
управления качеством предприятия
отвечает требованиям ISO 9001:
2000, что было подтверждено в
2006 году Британским Институтом
Стандартов.
Технологические и
организационные возможности,
компетентность персонала
предприятия, безопасность
производства и продукции (услуг)
соответствуют требования
добровольной системы
сертификации «ЭнСЕРТИКО».
КРУПНЕЙШИЕ
ПОТРЕБИТЕЛИ
К основным
потребителям и заказчикам
относятся: компании, входящие в
РАО ЕЭС (поставка турбин, сервис
установленного оборудования) —
ТГК-9 (Пермская ТЭЦ-14),
Мосэнерго, ТГК-1, ТГК-8;
независимые генерирующие
компании - Татэнерго,
Иркутскэнерго, Башэнерго;
промышленные корпорации -
«Русский алюминий», Ачинский
глиноземный комбинат; ИК «Ингловай»,
ТЭЦ «Тянь-Фу» (Китай),
Астанинская ТЭЦ-2, ОАО «Алюминий
Казахстана» - Павлодарская ТЭЦ-1
(Казахстан), Трансгазы ОАО
«Газпром» (сервис ГПА):
Тюменьтрансгаз, Севергазпром,
Мострансгаз.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БАЗА
Основные и
вспомогательные площади
предприятия составляют 44,3 га.
Из них производственных - 93 500
м кв., складских - 8 400 м кв. и
закрытые площадки - 4 800 м кв.
Уральский турбинный завод
является предприятием с полной
производственной структурой.
Производство паровых и газовых
турбин включает в себя
заготовительный комплекс,
состоящий из сварочного и
кузнечнотермического
производств, лопаточный
комплекс, паротурбинный
комплекс, газотурбинный
комплекс, станцию испытания и
балансировки роторов.
Инженерный центр,
состоящий из двух специальных
конструкторских бюро,
технологических,
научно-исследовательских
подразделений и
экспериментального производства
ведет разработку и внедрение
новых типов турбин, развивая
научно-техническое наследие
завода.
В систему
инженерных служб входит целый
ряд исследовательских
лабораторий, объединенных в
отдел экспериментальной
технологии и контроля материалов
и в центральную лабораторию
неразрушающих методов контроля.
Здесь проводятся исследования,
направленные на разработку и
совершенствование процессов
химико-термической обработки,
гальванических, жаростойких,
консервационных и других видов
покрытий.
Современная
компьютерная техника Инженерного
Центра и CAD/CAM системы
представляют полный набор
средств для инженерного анализа,
конструирования, разработки и
выпуска
конструкторско-технологической и
проектной документации при
создании и постановки на
производство новых типов
турбинного оборудования.
Завод располагает
стендами для испытаний паровых и
газовых турбин. Это позволяет
повышать качество турбин, делать
их более экономичными и
надежными.
ГЕОГРАФИЯ
Завод поставляет
продукцию по всей России
(Территориальные Генерирующие
Компании, Оптовые Генерирующие
Компании, ТЭЦ промышленных
предприятий), в страны СНГ
(Беларусь, Узбекистан,
Казахстан, Украина) и Дальнее
Зарубежье (Китай, Сербия,
Румыния, Монголия, Хорватия,
Болгария, Эстония, Латвия).
КАДРЫ И
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
В настоящее время
численность сотрудников
составляет более 2500 чел. Среди
сотрудников завода - 15 человек
почетных турбомоторостроителей,
2 доктора технических наук, 9
кандидатов наук. Средняя
зарплата - 9500 тыс. руб.
В соответствии с
системой обеспечения качества на
заводе действует система
обучения персонала. Также УТЗ
обеспечивает повышение
квалификации молодых работников
не реже одного раза в 3 года.
Предприятием
выделены рабочие места для
социально-незащищенных слоев
населения: на 61 человека -
инвалидов 2-3 группы и на 5
подростков.
Завод оплачивает
платное лечение и приобретение
дорогостоящих лекарств, выделяет
путевки на санаторно-курортное
лечение и в детские
оздоровительные лагеря,
производит оплату стоимости
содержания детей работников в
детских дошкольных учреждениях.
Сохранены медико-санитарные
части, библиотеки, столовые и
буфеты.
